施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么？施工(gōng)单位(wèi)与(yǔ)施工(gōng)方的(de)区别在于意(yì)思不同的。关于施工单位与(yǔ)施(shī)工方(fāng)的(de)区别是什么(me)以及施工单位与施工方的区(qū)别是(shì)什么，施(shī)工单位与施工方的区(qū)别和联系，施工(gōng)单(dān)位与施(shī)工(gōng)方的(de)区(qū)别在哪，施工方和(hé)施(shī)工单位一样吗，建设(shè)单位(wèi)和施工方(fāng)的区别等(děng)问题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活(huó)知识：

施工单位可以报考监理工程师吗(ma)

　　施(shī)工单位是可以报考监(jiān)理工程师的。

　　施工单位是可以直接报考(kǎo)监理工程师(shī)的，但是报考监(jiān)理(lǐ)工程师还有(yǒu)另外的(de)要求，首先报考的单(dān)位(wèi)有(yǒu)很(hěn)大的(de)限制，

　　要(yào)求(qiú)必须是(shì)工(gōng)程施工单位、工程监理单位和工程设计(jì)单位等等。监理工程师的主要任(rèn)务是完成注册(cè)流程，受聘监理工程师一定(dìng)要在监理单位注册(cè)。

施工单位与施工方的区别是(shì)什么

　　施(shī)工单位(wèi)与(yǔ)施(shī)工方的(de)区别在于(yú)意思(sī)不同。

　　施(shī)工单位又称承建单位，建筑安装(zhuāng)工程施(shī)工单(dān)位的简称。

　　指承担基(jī)本建设工程施(shī)工任务，具(jù)有独立组织机构并实行独立(lì)经(jīng)济核(hé)算的(de)单位。

　　在采取承发包方式进(jìn)行(xíng)施工时，施工单位，常被(bèi)称为乙方。

　　施工方是指由于项目(mù)管理(lǐ)的(de)核心任务是项目的目标控制，因此(cǐ)按项目管理学(xué)的基(jī)本理论，没有(yǒu)明确(què)目标的建设工程不是项目管理(lǐ)的对象。<tan1等于多少，tan1等于多少兀/p>

　　项(xiàng)目管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)主要(yào)在(zài)施工阶段(duàn)进行，但(dàn)它也涉及设计准(zhǔn)备阶段(duàn)、设(shè)计(jì)阶段(duàn)、动用前准备(bèi)阶段和(hé)保修期。

　　在工程实践中，设(shè)计tan1等于多少，tan1等于多少兀阶段和施工阶(jiē)段往往(wǎng)是(shì)交叉的，因此(cǐ)施(shī)工(gōng)方的项目管理(lǐ)工作也(yě)涉及(jí)设计阶段。

施工甲方乙方的区(qū)别

　　法律分析：1、性质不一(yī)样(yàng)；甲方代表就是业(yè)主，出钱并监督施工的，相(xiāng)当于(yú)地主；施工(gōng)单位是(shì)承揽(lǎn)项(xiàng)目，负责施(shī)工的(de)，相当tan1等于多少，tan1等于多少兀于长工。

　　所(suǒ)以说甲方代表就是(shì)甲方(fāng)，就是出钱盖(gài)房子(zi)的人(rén)这种(zhǒng)说法是(shì)正确的(de)。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代(dài)表是指建筑(zhù)工(gōng)程的(de)投(tóu)资方，对该工程拥(yōng)有产权。

　　甲方代表也(yě)称为业主(zhǔ)单(dān)位或项目业主(zhǔ)，指建设工程项目的投(tóu)资(zī)主体或投资者(zhě)，它也是建设项目管理的主体(tǐ)。

　　主(zhǔ)要履行提(tí)出(chū)建设规划、提(tí)供建设用地和建(jiàn)设资金的责任。

　　施工单(dān)位是由相关专业(yè)人员组成的、有相应(yīng)资质、进行生产活动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲方代表(biǎo)自营(yíng)工(gōng)程的施工队、房修队(duì)、国(guó)营建筑(zhù)公司、安装公司、工程(chéng)队、市政公司及集体施工(gōng)企业等组(zǔ)织机构，都可以叫做施工(gōng)单位(wèi)。

　　3、 甲方代(dài)表与施工(gōng)单位职责(zé)不同。

　　施工(gōng)单位对建设工程的施(shī)工(gōng)质量负责(zé)。

　　甲方代(dài)表通过(guò)招投标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某个(gè)工(gōng)程发包(bāo)给施(shī)工单位，签订和同(tóng)，施工单位负(fù)责把(bǎ)建筑按图纸修(xiū)起来(lái)，竣工验(yàn)收合格后就交(jiāo)给建设单位，他(tā)们之(zhī)间是通过施工(gōng)承包合同规定双方的权(quán)利和义务的。

　　法律依据(jù)：《中(zhōng)华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第十(shí)六条 劳(láo)动合同是劳(láo)动者(zhě)与用(yòng)人单位确立劳动关系、明(míng)确双方权利(lì)和义(yì)务的协议。

　　建立劳动关(guān)系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立(lì)和变更劳动合同，应(yīng)当遵循(xún)平等自(zì)愿、协商一致的原则，不(bù)得违反法(fǎ)律、行政法规的规(guī)定。

　　劳动(dòng)合(hé)同(tóng)依法订立即具有法律约束力，当事人(rén)必须履行劳动(dòng)合同规定的义务。

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